Yhteistyössä
Kartoita henkilöstöliikunnan vahvuudet ja kehittämiskohteet.
Liikunnan asiantuntijuus työelämän käyttöön.
Buusti360:n tavoitteena on liikunnallisen elämäntavan edistäminen koko aikuisväestössä – myös työelämässä. Runsas paikallaanolo ja vähäinen liikunta haastaa työikäisten hyvinvointia sekä suorituskykyä ja vaikuttaa työpaikkojen kuluihin ja kilpailukykyyn. Työikäisistä vain 10 % liikkuu terveytensä kannalta riittävästi ja jopa 76 % hereilläoloajasta vietetään paikallaan.
Työkalu henkilöstöliikunnan kehittämiseen.
Kilpailukausi on väliaikaisesti tauolla. SAT-kartoitus ja sertifiointi jatkuvat normaalisti. Kartoitus on saatavilla kaikkialla Suomessa myös etänä. Tiedotamme kilpailukauden jatkosta erikseen.
Suomen Aktiivisin Työpaikka on kartoitustyökalu organisaation henkilöstöliikunnan arviointiin ja kehittämiseen. Kartoituksen tulosraportti ja kehittämiskohteet käydään läpi Buusti360-asiantuntijan kanssa palautetapaamisessa.
Yli 50 % kartoituspisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiivisimmat Työpaikat -sertifikaatin.
Työhyvinvoinnista vastaava henkilö täyttää kyselyn, joka kartoittaa henkilöstöliikunnan nykytilanteen yhdeksällä eri osa-alueella.
Palautetapaamisessa käydään läpi tulosraportti sekä toimenpidesuositukset yhdessä asiantuntijan kanssa.
Henkilöstöä aktivoidaan suunnitelmallisesti yhdessä Buusti360:n ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa.
Yli 50 % kartoituspisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiivisimmat Työpaikat -sertifikaatin tunnustukseksi henkilöstöliikunnan hyvästä toteutuksesta.
Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailun aiemmat voittajat






Eri vuosina sertifikaatin ansainneet organisaatiot