Lisää liikettä suomalaisille työpaikoille

Kartoita henkilöstöliikunnan vahvuudet ja kehittämiskohteet.

Tilaa SAT-kartoitus

Liikunnan asiantuntijuus työelämän käyttöön.

Buusti360:n tavoitteena on liikunnallisen elämäntavan edistäminen koko aikuisväestössä – myös työelämässä. Runsas paikallaanolo ja vähäinen liikunta haastaa työikäisten hyvinvointia sekä suorituskykyä ja vaikuttaa työpaikkojen kuluihin ja kilpailukykyyn. Työikäisistä vain 10 % liikkuu terveytensä kannalta riittävästi ja jopa 76 % hereilläoloajasta vietetään paikallaan.

Työkalu henkilöstöliikunnan kehittämiseen.

Vuoden 2026 kilpailuun ilmoittautuminen on päättynyt. SAT-kartoitus ja sertifiointi jatkuvat. Seuraavan kilpailukauden aikataulusta tiedotamme erikseen.

Suomen Aktiivisin Työpaikka on kartoitustyökalu organisaation henkilöstöliikunnan arviointiin ja kehittämiseen. Kartoituksen tulosraportti ja kehittämiskohteet käydään läpi Buusti360-asiantuntijan kanssa palautetapaamisessa.

Yli 50 % kartoituspisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin.

Yritysjohdon työkalu

Henkilöstöliikunnan nykytilan arviointiin

Suunnitelmalliseen henkilöstöliikunnan toteutukseen, johtamiseen ja seurantaan

Henkilöstön hyvinvoinnin ja liikunta-aktiivisuuden edistämiseen

Työnantajamielikuvan parantamiseen

Näin se toimii

Kartoitus

Työhyvinvoinnista vastaava henkilö täyttää kyselyn, joka kartoittaa henkilöstöliikunnan nykytilanteen yhdeksällä eri osa-alueella.

Palaute

Palautetapaamisessa käydään läpi tulosraportti sekä toimenpidesuositukset yhdessä asiantuntijan kanssa.

Toimenpiteet

Henkilöstöä aktivoidaan suunnitelmallisesti yhdessä Buusti360:n ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa.

Sertifikaatti

Yli 50 % kartoituspisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin tunnustukseksi henkilöstöliikunnan hyvästä toteutuksesta.